Чек-лист первого дня на удаленке

Мы поможем тебе адаптироваться. Перед тобой чек-лист по дистанционному выходу на работу, он сделает твою жизнь значительно проще.

Чек-лист выхода нового сотрудника

Главная

/

1. Получи документы от отдела кадров

В день выхода с тобой свяжется отдел кадров. Они отправят документы для трудоустройства на твою личную почту. Обычно это происходит до обеда.

Тебе нужно распечатать полученные документы, подписать, отсканировать и отправить обратно.

Если ты ждешь от нас оборудование – не теряй время и скорее отправляй подписанные сканы документов в ответ. Только после их получения мы сможем запустить процесс отправки техники.

5. Изучи базу знаний по адаптации

Мы собрали ответы на основные вопросы, которые могут возникнуть в самом начале. Не поленись прочитать все документы, там много интересного

База знаний по адаптации

*не забудь включить VPN :)

8. Подключайся на welcome встречу

Раз в неделю с менеджером по адаптации в зуме мы проводим welcome встречу с новичками недели. На встрече познакомимся, посмотрим базу знаний по адаптации, расскажем про миссию, стратегию
и культуру компании. Следи за своим рабочим календарем!

9. Получи welcome pack

Всем новичкам мы вручаем welcome pack. Да, даже если ты дистанционный сотрудник!

В течение первого месяца жди письмо на почту – будем запрашивать точный адрес, по которому мы вышлем welcome pack. Отправляем почтой России.